D'ici 2026, plus de 30% des entreprises françaises prévoient d'augmenter significativement leur recours à des talents internationaux, selon une étude prospective de l'Observatoire des Mobilités Internationales (OMI). Cette projection souligne une dynamique forte, mais elle révèle aussi un défi colossal pour les directions des ressources humaines et les dirigeants. La complexité administrative et juridique liée à l'emploi de travailleurs étrangers en France est un frein majeur à cette expansion.
Chez Feursty, nous comprenons cette réalité. C'est pourquoi nous avons développé des formations dédiées, vous permettant non seulement de maîtriser ce cadre légal complexe, mais aussi de mobiliser efficacement vos budgets formation entreprise (OPCO, Plan de Développement des Compétences, FNE-Formation, AIF). Notre objectif est clair : transformer ces contraintes en opportunités, en renforçant les compétences de vos équipes et en intégrant les outils d'intelligence artificielle pour une gestion proactive et conforme.
À retenir : L'augmentation des talents internationaux est une réalité d'ici 2026. Anticiper les enjeux juridiques est crucial, et l'optimisation des budgets formation une nécessité stratégique. Feursty vous accompagne dans cette transition.
Le paysage du travail étranger en France est en constante évolution, marqué par une
Q: Comment financer cette formation pour mes salaries ? A: Via votre OPCO (Atlas, Akto, Opcommerce, etc.), votre Plan de Developpement des Competences, le FNE-Formation ou un AIF. Contactez info@feursty.fr pour le montage du dossier.
Q: Duree et format ? A: Variable selon vos besoins (1 jour, 38h, 105h). Presentiel, distanciel ou hybride.
Q: Accompagnement OPCO ? A: Oui, nous montons votre dossier de A a Z avec votre OPCO. Aucune avance de tresorerie sur les dispositifs subroges.
Q: Qualiopi ? A: Organisme certifie Qualiopi RNQ, eligible aux financements publics et OPCO.