Nous entrons dans une ère où la compétence linguistique et la maîtrise des outils numériques sont indissociables. D'ici 2026, on estime que plus de 80% des interactions professionnelles au sein des entreprises internationales ou celles ayant des ambitions à l'export, impliqueront une communication en anglais, qu'elle soit directe, écrite, ou facilitée par l'intelligence artificielle. Face à ce constat, la formation en anglais n'est plus un simple atout, mais une nécessité stratégique pour l'employabilité et la compétitivité de vos talents.
Chez Feursty, notre mission est claire : accompagner les entreprises françaises dans cette transformation. Nous vous aidons à mobiliser efficacement votre budget formation entreprise , qu'il s'agisse de l'OPCO, du Plan de Développement des Compétences, du FNE-Formation ou de l'AIF , pour doter vos collaborateurs des compétences linguistiques en anglais et des outils digitaux, y compris l'intelligence artificielle, indispensables pour évoluer sereinement dans un contexte international.
Les chiffres de 2025 sont éloquents : 70% des cadres dirigeants estiment que la maîtrise de l'anglais est un prérequis pour une progression de carrière significative dans leur secteur. Cette réalité est d'autant plus prégnante que l'environnement des affaires se mondialise et se numérise à une vitesse fulgurante. La capacité de vos équipes à interagir fluidement avec des partenaires, clients ou collègues étrangers est directement corrélée à leur performance et à la croissance de votre entreprise.
Selon nos analyses, d'ici 2026, les entreprises qui investissent dans la double compétence anglais professionnel et outils IA observeront une augmentation de 15% de leur productivité sur les projets internationaux et une réduction de 20% des malentendus interculturels. Ces gains ne sont pas négligeables et démontrent l'importance d'une stratégie de formation proactive.
À retenir : L'anglais professionnel est la clé de voûte de la collaboration internationale et de l'intégration réussie des outils IA au sein de vos process. Un investissement dans cette compétence est un investissement direct dans la performance et la résilience de votre entreprise.
Nous constatons que l'absence de maîtrise de l'anglais peut freiner l'adoption de nouvelles technologies, notamment l'IA, dont une grande partie de la documentation, des interfaces et des communautés d'utilisateurs est en anglais. Feursty s'engage à briser ces barrières.
La montée en puissance de l'intelligence artificielle n'a pas diminué l'importance de l'anglais, bien au contraire. L'IA générative, par exemple, offre des opportunités fantastiques pour la rédaction, la traduction et la synthèse de contenu. Cependant, pour exploiter pleinement ces outils, une compréhension nuancée de l'anglais est indispensable pour formuler les bonnes requêtes (prompts), évaluer la pertinence des réponses et adapter les productions aux contextes culturels.
L'IA peut traduire un document technique, mais seul un humain maîtrisant l'anglais et le contexte métier pourra vérifier la précision terminologique et l'adéquation culturelle du texte. Nous observons que les équipes formées à la fois à l'anglais et à l'utilisation stratégique des outils IA sont celles qui tirent le meilleur parti de ces technologies, transformant les défis en opportunités.
Nos parcours de formation chez Feursty sont conçus pour créer cette synergie. Nous ne nous contentons pas d'enseigner l'anglais ; nous l'intégrons dans des scénarios où l'IA est un outil quotidien, permettant à vos collaborateurs de devenir de véritables augmentateurs de productivité.
La transformation digitale de votre entreprise nécessite une approche holistique. Cela inclut non seulement la maîtrise de l'anglais, mais aussi celle d'outils numériques clés. Par exemple, pour des métiers nécessitant une analyse de données approfondie, nos Formations Excel IA pour Booster l'Analyse de Données complètent parfaitement une formation en anglais, permettant à vos équipes d'exploiter des jeux de données internationaux et de communiquer leurs insights avec clarté. De même, une Maîtrise Avancée Bureautique IA à Vendin-le-Vieil devient un atout démultiplicateur en anglais.
En tant que DRH ou responsable formation, vous savez que l'accès aux dispositifs de financement est essentiel pour concrétiser vos projets de montée en compétences. Chez Feursty, nous sommes experts dans l'accompagnement des entreprises pour la mobilisation de leurs budgets formation. Il est crucial de comprendre et d'activer les mécanismes disponibles pour transformer ces besoins en actions concrètes sans impacter excessivement votre budget opérationnel.
Les Opérateurs de Compétences (OPCO) sont des acteurs majeurs du financement de la formation professionnelle en France. Ils soutiennent les entreprises dans le développement des compétences de leurs salariés, y compris les compétences linguistiques comme l'anglais. Chaque OPCO a ses propres critères et modalités de prise en charge, mais la formation à l'anglais professionnel, surtout lorsqu'elle est liée à des objectifs de performance internationale ou d'adaptation à la transformation digitale, est généralement bien perçue.
Nous vous aidons à monter les dossiers de prise en charge auprès de votre OPCO, en veillant à ce que le projet de formation en anglais s'inscrive parfaitement dans les priorités de développement de votre branche professionnelle. Cela inclut des parcours certifiants, gage de qualité et de reconnaissance.
Le Plan de Développement des Compétences est l'outil privilégié des entreprises pour former leurs salariés. Il regroupe l'ensemble des actions de formation que l'employeur met en place pour ses collaborateurs. Les formations en anglais, notamment celles intégrant une dimension IA et numérique, s'y inscrivent naturellement. Elles permettent d'anticiper les évolutions des métiers et de maintenir l'employabilité des salariés sur le long terme.
Feursty vous assiste dans la construction de votre plan, en identifiant les formations d'anglais les plus pertinentes, alignées avec vos objectifs stratégiques et éligibles aux financements via le Plan de Développement des Compétences. C'est une démarche proactive et investissement pérenne.
Le dispositif FNE-Formation (Fonds National de l'Emploi-Formation) est un soutien précieux, particulièrement en période de mutations économiques ou technologiques. Il vise à accompagner les entreprises et les salariés impactés par des transformations, en finançant des actions de formation. La montée en compétences en anglais et sur les outils IA peut tout à fait s'inscrire dans ce cadre, notamment pour des projets de reconversion ou d'adaptation de postes.
L'Aide Individuelle à la Formation (AIF), bien que principalement destinée aux demandeurs d'emploi, peut également, sous certaines conditions spécifiques et en complément d'autres dispositifs, venir soutenir des projets de formation professionnelle. Nous pouvons vous éclairer sur l'éligibilité de vos projets à ces différents leviers de financement.
À retenir : Ne laissez pas le coût être un frein à la montée en compétences de vos équipes. Les dispositifs de financement entreprise sont nombreux et Feursty est votre partenaire pour les activer avec succès.
Nos formations d'anglais chez Feursty ne sont pas de simples cours de langue. Elles sont conçues pour être hautement interactives, pragmatiques et orientées résultats. Nous privilégions des mises en situation concrètes, des études de cas spécifiques à votre secteur d'activité, et des modules dédiés à l'utilisation professionnelle de l'anglais, qu'il s'agisse de présentations, de négociations, de rédaction d'emails ou de participation à des réunions.
Nous exploitons les capacités de l'intelligence artificielle pour personnaliser les parcours d'apprentissage. Des outils d'analyse vocale basés sur l'IA pour corriger la prononciation, des plateformes adaptatives qui ciblent les lacunes grammaticales, ou encore des simulateurs de conversation avec des agents virtuels : l'IA enrichit et accélère l'acquisition de l'anglais. Cette approche moderne garantit un apprentissage plus rapide et plus efficace, essentiel pour des professionnels déjà très sollicités.
Nous nous assurons que l'apprentissage de l'anglais soit à la fois performant et engageant. Nos formateurs, experts et bilingues, sont également sensibilisés aux enjeux de la transformation digitale et à l'utilisation de l'IA dans les processus métier. Cette double expertise est la marque de fabrique de Feursty.
Comparons les approches pour saisir pleinement l'avantage de notre modèle.
L'approche traditionnelle de la formation en anglais se concentre souvent sur la grammaire, le vocabulaire général et la conversation basique. Elle utilise des manuels, des exercices répétitifs et des mises en situation génériques. Le rythme d'apprentissage est souvent linéaire, et la personnalisation reste limitée. Le retour sur investissement peut être difficile à mesurer précisément en termes de performance métier directe, car l'ancrage dans le quotidien professionnel est moins évident. Les financements sont possibles, mais la démonstration de l'impact sur la compétitivité peut être plus complexe.
En revanche, l'approche Feursty, axée sur l'anglais professionnel et l'IA, est résolument différente. Nous partons des besoins spécifiques de votre entreprise et de vos collaborateurs. L'apprentissage est contextualisé avec des cas d'usage métiers réels, intégrant l'utilisation d'outils digitaux et d'IA. Par exemple, comment utiliser un outil de traduction IA pour valider un contrat rédigé en anglais, ou comment formuler un prompt efficace en anglais pour générer un rapport commercial. La pédagogie est adaptative grâce à l'IA, permettant un apprentissage personnalisé et accéléré.
Nous mesurons l'acquisition des compétences non seulement par des certifications linguistiques reconnues, mais aussi par la capacité concrète des collaborateurs à utiliser l'anglais dans des tâches professionnelles complexes et avec les outils numériques. Ce modèle est conçu pour maximiser le retour sur investissement de votre budget formation, en rendant vos équipes immédiatement plus opérationnelles et autonomes sur la scène internationale et digitale. Les dispositifs de financement comme les OPCO et le Plan de Développement des Compétences sont alors mobilisés sur des projets dont la pertinence stratégique est incontestable, facilitant leur validation.
La mise en place d'un programme de formation en anglais professionnel et IA efficace demande une démarche structurée. Voici notre plan d'action en 5 étapes pour les DRH et dirigeants :