Gestion stratégique des talents et pilotage RH dans le secteur public : programme complet | Feursty

Les entreprises qui investissent dans la formation prennent de l'avance. Gestion stratégique des talents et pilotage RH dans le secteur public en fait partie.

Cette formation d’une journée, conçue par BusinessDigital.fr, répond aux enjeux de la modernisation des ressources humaines dans les collectivités et les administrations. Elle combine les fondamentaux du management public avec les apports de l’intelligence artificielle pour la collecte, l’analyse et la visualisation des données RH. Les participants apprennent à élaborer des politiques de recrutement, de mobilité et de formation basées sur des indicateurs fiables, à gérer le changement organisationnel et à appliquer des solutions IA pour automatiser les processus administratifs. Des études de cas, des ateliers pratiques et des démonstrations d’outils numériques permettent d’expérimenter immédiatement les acquis. À l’issue de la session, les agents sont capables d’optimiser la performance de leurs services RH, de soutenir la transformation digitale de leur organisation et de garantir la conformité aux exigences réglementaires. La formation est finançable par les OPCO, en présentiel, avec un suivi post‑session pour consolider les compétences acquises.

Objectifs

Programme

[{"module": "Pilotage RH public avec l’IA", "content": "Introduction aux enjeux RH du secteur public, présentation des concepts d’intelligence artificielle appliquée, ateliers pratiques sur la collecte et l’analyse de données RH, élaboration de tableaux de bord décisionnels, simulation de projets de transformation digitale, échanges d’expériences et plan d’actions personnalisé.", "duration_hours": 7}]

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).