Manager par les profils comportementaux DISC pour renforcer votre leadership — Formation certifiante | Feursty

De la théorie à la pratique : Manager par les profils comportementaux DISC pour renforcer votre leadership met l'accent sur les cas d'usage réels.

Cette formation propose une approche concrète du leadership basée sur l'analyse des profils comportementaux DISC. Les participants identifient leur style dominant et apprennent à ajuster leur communication pour motiver leurs équipes. Des exercices pratiques et des mises en situation professionnelle favorisent l'application immédiate des concepts. La certification DISC en fin de formation valide les acquis. Adaptée aux réalités des entreprises, cette formation s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue des compétences managériales.

Objectifs

Programme

[{"module": "Fondamentaux du modèle DISC et auto-évaluation", "content": "Présentation du modèle DISC : origines, domaines d'application et limites. Auto-diagnostic individuel du profil comportemental. Analyse des quatre styles (Dominance, Influence, Stabilité, Conformité) et de leurs implications en management. Travail en sous-groupes pour identifier les traits dominants dans son environnement professionnel.", "duration_hours": 2}, {"module": "Adapter son leadership aux profils comportementaux", "content": "Techniques de communication différenciée selon les profils DISC. Identification des besoins motivationnels de chaque style. Jeux de rôle sur des situations managériales courantes (entretiens individuels, feedback, délégation). Construction d'un plan d'action personnalisé pour son équip

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).