La transformation digitale et l'avènement de l'intelligence artificielle redéfinissent rapidement le paysage professionnel. De nombreuses entreprises se retrouvent confrontées à un décalage de compétences crucial : leurs équipes ne possèdent pas les savoir-faire nécessaires pour exploiter pleinement le potentiel de ces nouvelles technologies. Selon une étude récente de France Travail, plus de 50% des entreprises peinent à recruter des profils qualifiés en IA et numérique. Ce déficit freine l'innovation, impacte la productivité et menace la compétitivité. Face à ce défi, la formation continue des salariés devient une nécessité stratégique absolue. Il est impératif de permettre aux entreprises de mobiliser efficacement leur budget formation entreprise pour acquérir ces compétences essentielles, notamment via les dispositifs existants comme le Plan de Développement des Compétences ou les aides FNE-Formation. Notre proposition de valeur principale : nous aidons les entreprises à mobiliser leur BUDGET FORMATION ENTREPRISE (OPCO, Plan de Développement des Compétences, FNE-Formation, AIF) pour former leurs salariés à l'intelligence artificielle et aux outils digitaux.
Le paysage économique actuel est marqué par une accélération sans précédent de l'adoption des technologies IA et digitales. Les données de la DARES pour 2025 indiquent que 75% des entreprises françaises prévoient d'investir dans des solutions IA dans les deux prochaines années, un chiffre en hausse constante. L'INSEE confirme cette tendance, soulignant que les entreprises qui intègrent ces technologies observent une augmentation moyenne de leur productivité de 15%.
Cependant, ce mouvement technologique crée un fossé béant en termes de compétences. McKinsey estime que d'ici 2030, près de 30% des heures travaillées pourraient être automatisées grâce à l'IA, nécessitant une requalification massive des effectifs. Les responsables RH et les dirigeants sont donc sous pression pour anticiper ces évolutions et former leurs équipes aux nouveaux métiers et aux nouvelles méthodes de travail. L'enjeu n'est plus seulement de s'adapter, mais de devenir un acteur proactif de cette révolution numérique. Ne pas investir dans la formation IA aujourd'hui, c'est risquer une obsolescence rapide des compétences et une perte de compétitivité significative demain. Il est essentiel de transformer ce défi en opportunité en s'appuyant sur les leviers de financement existants.
Les risques liés au non-alignement des compétences sont multiples : perte de parts de marché, difficultés à innover, démotivation des salariés face à des outils qu'ils ne maîtrisent pas, et un retard technologique difficile à combler. Les entreprises qui négligent la formation de leurs équipes à l'IA et au digital s'exposent à une fragilisation de leur modèle économique. Il est donc primordial d'agir. La formation permet non seulement d'acquérir des compétences techniques pointues, mais aussi de développer une culture d'entreprise tournée vers l'innovation et l'agilité. Chez Feursty, nous comprenons ces enjeux et nous accompagnons les entreprises pour qu'elles puissent accélérer leur transformation digitale et saisir les opportunités offertes par l'IA.
Notre catalogue de formations est conçu pour répondre aux besoins concrets des entreprises face à l'intégration de l'IA et des outils digitaux. Il couvre un large éventail de compétences, allant de l'initiation aux concepts de l'IA, à la maîtrise d'outils spécifiques comme les agents IA, en passant par le développement de compétences en no-code/low-code pour une agilité accrue. Chaque programme est pensé pour être directement applicable sur le terrain, permettant à vos collaborateurs de devenir des acteurs clés de votre transformation.
Nous savons que le financement de la formation est une préoccupation majeure pour les entreprises. Feursty est votre partenaire privilégié pour optimiser votre budget formation entreprise. Nous vous aidons à naviguer les différents dispositifs de financement disponibles : le Plan de Développement des Compétences (PDP), les financements proposés par les OPCO (Opérateurs de Compétences) tels que Atlas, Akto, Opcommerce, Constructys, Afdas, Uniformation, OCAPIAT, le dispositif FNE-Formation pour les entreprises en mutation, et l'Aide Individuelle à la Formation (AIF) de France Travail. Notre expertise nous permet de maximiser l'utilisation de ces enveloppes pour vous proposer des formations certifiantes et opérationnelles, sans alourdir vos charges.
Notre mission est de rendre l'accès aux compétences IA et digitales accessible à toutes les entreprises, en simplifiant les démarches de financement et en proposant des parcours de formation à forte valeur ajoutée.
Que vos équipes aient besoin de comprendre les bases de l'IA générative pour améliorer leur communication, de maîtriser des outils no-code pour automatiser des processus, ou de développer une stratégie data-driven, notre catalogue propose des solutions adaptées. Nous avons des parcours dédiés à la certification PL300, essentielle pour ceux qui souhaitent devenir experts en Power BI, un outil clé pour l'analyse de données. Ces formations certifiantes garantissent une montée en compétence reconnue et valorisée. Explorez Votre Catalogue de Formations IA et Digitales pour découvrir l'offre complète.
Face à la nécessité d'intégrer l'IA et les outils digitaux, plusieurs approches se présentent aux entreprises. Il est crucial de choisir celle qui correspond le mieux à votre stratégie et à vos ressources.
Une première approche consiste en l' auto-formation informelle. Les collaborateurs peuvent chercher des tutoriels en ligne, lire des articles ou suivre des MOOCs généralistes. Si cette méthode a le mérite d'être accessible et peu coûteuse, elle manque souvent de structuration, de personnalisation et de reconnaissance officielle. Les compétences acquises peuvent être parcellaires et ne garantissent pas un niveau d'expertise suffisant pour des applications métiers critiques. De plus, elle ne mobilise pas les budgets officiels de formation d'entreprise.
Une seconde approche est le recours à des consultants externes pour des missions ponctuelles. Cela peut être pertinent pour des projets spécifiques ou pour apporter une expertise de haut niveau ponctuellement. Cependant, cette méthode n'assure pas un transfert de compétences durable au sein de vos équipes et peut représenter un coût récurrent élevé. L'objectif de Feursty est de développer l'autonomie de vos équipes.
La troisième approche, que nous préconisons et accompagnons chez Feursty, est la formation certifiante structurée et financée par l'entreprise. Elle implique l'identification précise des besoins en compétences IA et digitales, la sélection de programmes de formation reconnus (comme ceux menant à la certification PL300 pour l'analyse de données avec Power BI, ou des formations sur les agents IA), et la mobilisation des dispositifs de financement d'entreprise (OPCO, PDP, FNE-Formation, AIF). Cette approche garantit un apprentissage approfondi, une validation des acquis par certification, et un retour sur investissement tangible grâce à l'optimisation des budgets formation. Elle permet également de développer une culture d'entreprise résiliente et innovante. Vous pouvez Formez vos équipes, optimisez votre budget grâce à nos solutions.
Les formations certifiantes que nous proposons offrent des avantages indéniables : elles sont alignées avec les besoins du marché du travail, reconnues par les professionnels, et permettent de mesurer concrètement la progression des compétences au sein de vos équipes. L'obtention de certifications comme la PL300 valide un niveau d'expertise en analyse de données, une compétence de plus en plus recherchée. De même, la formation aux agents IA permet à vos collaborateurs de comprendre et d'utiliser ces outils pour améliorer leur productivité. En choisissant cette voie, vous investissez dans le capital humain de votre entreprise, assurant sa pérennité et sa capacité d'adaptation.
Pour réussir votre transition numérique et maximiser l'impact des formations, nous vous proposons un plan d'action structuré en 5 étapes :
L'intégration réussie de l'IA et des outils digitaux ne se limite pas à l'acquisition de compétences techniques. Il s'agit de repenser les processus, d'améliorer l'efficacité opérationnelle et de stimuler l'innovation. Par exemple, la formation à l'utilisation d'agents IA peut permettre de démultiplier la productivité dans des tâches répétitives ou d'analyse. L'aptitude à utiliser des outils comme Power BI (certification PL300) est cruciale pour une prise de décision éclairée basée sur les données. Chez Feursty, nous sommes convaincus que la formation est le catalyseur principal de cette transformation. Nous vous aidons à Accélérez Votre Transformation Digitale.
Choisir Feursty, c'est opter pour un partenaire de confiance, expert en formation professionnelle, IA et transformation digitale. Notre engagement est de vous fournir des solutions concrètes et efficaces pour développer les compétences de vos équipes.
Nous sommes un organisme certifié Qualiopi, garantissant la qualité de nos processus de formation et l'éligibilité de nos programmes aux financements publics et mutualisés. Cette certification est un gage de sérieux et de performance. De plus, Feursty est référencé par France Travail, facilitant ainsi l'accès aux dispositifs d'aide pour les entreprises. Notre équipe est composée d'experts passionnés, avec une expérience significative dans l'accompagnement des entreprises sur les enjeux de l'IA et du digital.
Nous mettons un point d'honneur à obtenir des résultats tangibles pour nos clients. Les formations proposées visent l'acquisition de compétences directement mobilisables pour améliorer la performance de vos équipes et de votre organisation. Nous comprenons que chaque entreprise a des besoins spécifiques. C'est pourquoi nous offrons un accompagnement personnalisé, depuis le diagnostic des besoins jusqu'au suivi post-formation. Nous vous aidons à Révolutionner les Métiers avec les Agents IA : Financez la Montée en Compétences](/agent-ia/agent-rh).
Feursty est votre partenaire stratégique pour transformer vos défis liés à l'IA et au digital en opportunités de croissance, en optimisant votre budget formation entreprise.
A : Toutes nos formations sont conçues pour être éligibles aux financements via le Plan de Développement des Compétences et, selon les cas, les dispositifs des différents OPCO. Notre équipe vous accompagne pour monter les dossiers et optimiser l'utilisation de votre contribution conventionnelle.
A : Oui, la certification PL300 (Microsoft Certified: Power Platform App Maker Associate pour des versions antérieures ou des certifications équivalentes selon les évolutions Microsoft) valide des compétences recherchées en matière d'analyse et de visualisation de données avec Power BI, un atout majeur pour vos collaborateurs.
A : Absolument. Nous proposons des formats sur mesure pour adapter nos programmes à la culture, aux o