Gestion RH et Droit Social : Optimiser vos processus par l'IA : programme complet | Feursty
De la théorie à la pratique : Gestion RH et Droit Social : Optimiser vos processus par l'IA met l'accent sur les cas d'usage réels.
Cette formation d’une journée s’adresse aux professionnels des ressources humaines et aux managers souhaitant intégrer des solutions d’intelligence artificielle pour optimiser la gestion administrative, le recrutement ou encore la paie. Les participants apprendront à identifier les outils IA adaptés à leurs besoins, à analyser des données sociales avec précision, et à anticiper les évolutions réglementaires en matière de droit du travail. La formation alterne apports théoriques, études de cas concrets et exercices pratiques pour une application immédiate en entreprise. Les compétences acquises permettent de réduire les tâches répétitives, d’améliorer la prise de décision et de garantir la conformité des processus RH.
Objectifs
- Maîtriser les bases de l’IA appliquée à la gestion des ressources humaines et au droit social", "Identifier les outils IA adaptés à vos besoins opérationnels RH", "Automatiser les tâches administratives et analytiques pour gagner en efficacité", "Anticiper les évolutions réglementaires en intégrant des solutions conformes", "Mettre en place une démarche d’amélioration continue des processus RH"]
Programme
[{"module": "Fondamentaux de l’IA pour la gestion RH et le droit social", "content": "Introduction à l’intelligence artificielle : concepts clés et cas d’usage en RH. Présentation des outils disponibles pour la gestion administrative, le recrutement et la paie. Analyse des avantages et limites des solutions IA.", "duration_hours": 2}, {"module": "Automatisation des processus RH avec l’IA", "content": "Démonstration d’outils d’automatisation pour la gestion des contrats, des congés et des déclarations sociales. Étude de cas sur la réduction des erreurs de paie et le suivi des obligations légales.", "duration_hours": 2}, {"module": "Analyse des données sociales et prise de décision", "content": "Méthodes d’analyse des données RH pour identifier des tendances ou des risques sociaux. Utilisati
Modalités
- Durée : 1 jour (7 heures)
- Format : presentiel
- Tarif : Sur devis , finançable OPCO
Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).