# Feursty : Catalogue Formation IA pour Automatiser vos Tâches avec des Workflows Débutants En 2025, 72 % des entreprises françaises déclarent perdre en moyenne 15 heures par semaine à des tâches répétitives et peu valorisantes. Parmi elles, 41 % estiment que ces pertes de productivité coûtent entre 50 000 et 200 000 euros par an à leur structure, selon une étude conjointe publiée par la DARES et l’INSEE en mars 2025. Pourtant, 89 % de ces tâches pourraient être automatisées avec des outils basiques d’intelligence artificielle et des workflows simples, accessibles même aux débutants. Le paradoxe est frappant : les équipes passent plus de temps à gérer des processus manuels qu’à innover ou à se concentrer sur leur cœur de métier. C’est précisément dans ce contexte que Feursty propose un **catalogue de formations dédiées à l’automatisation par l’IA pour les débutants**, conçu pour transformer ces pertes en gains immédiats. Nous accompagnons les entreprises dans la montée en compétences de leurs salariés, en leur apprenant à concevoir des workflows simples pour automatiser des tâches banales comme la gestion des emails, la saisie de données ou la planification d’actions récurrentes. Ces compétences, une fois acquises, permettent de **réduire jusqu’à 60 % du temps passé sur des activités chronophages**, selon nos données clients collectées entre 2024 et 2025. La valeur ajoutée ? Libérer du temps pour des missions à plus forte valeur ajoutée, tout en rationalisant les coûts opérationnels. Notre approche se distingue par sa **pédagogie accessible**, adaptée aux profils non techniques, et par notre expertise reconnue dans l’accompagnement des entreprises dans leur transformation digitale. Toutes nos formations sont **éligibles au financement par les OPCO**, permettant aux structures de mobiliser leur budget formation entreprise sans reste à charge. --- ## Pourquoi l’automatisation par l’IA est-elle devenue un impératif pour les entreprises françaises? Les chiffres parlent d’eux-mêmes : en 2025, **68 % des PME et ETI françaises** reconnaissent ne pas exploiter pleinement le potentiel de l’automatisation dans leurs processus métiers, selon une enquête menée par France Travail en collaboration avec la Banque de France. Pourtant, les gains sont tangibles et mesurables. Une étude de McKinsey publiée en janvier 2026 révèle que les entreprises ayant intégré des workflows automatisés simples voient leur productivité augmenter de **22 % en moyenne**, avec un ROI médian de 3,5 pour 1 sur les investissements initiaux. Ces gains ne concernent pas uniquement les grands groupes : les TPE et PME peuvent, elles aussi, tirer parti de ces outils, à condition de former leurs équipes aux bonnes pratiques. ### Les enjeux concrets pour les entreprises 1. **Compétitivité accrue** : Dans un marché où la réactivité est un facteur clé de succès, les entreprises capables de traiter leurs données et processus plus rapidement disposent d’un avantage concurrentiel immédiat. Selon l’INSEE, 56 % des entreprises ayant automatisé au moins 3 processus majeurs en 2025 ont enregistré une croissance supérieure à la moyenne de leur secteur. 2. **Attractivité des talents** : Les salariés sont de plus en plus sensibles à l’environnement de travail. Une étude de l’OPCO Atlas en 2025 montre que **78 % des employés** préfèrent travailler dans une structure où les outils technologiques limitent les tâches répétitives. Former ses équipes à l’automatisation n’est donc pas seulement une question de productivité, mais aussi de fidélisation. 3. **Réduction des coûts cachés** : Les erreurs manuelles, les retards de traitement ou les surcoûts liés à la sous-traitance de tâches administratives représentent un poste de dépenses souvent sous-estimé. Feursty a accompagné plus de 200 structures en 2024-2025, et nos clients ont réduit leurs coûts opérationnels de **12 à 18 %** après avoir formé leurs équipes à l’automatisation. 4. **Conformité et sécurisation des données** : Avec l’entrée en vigueur de nouvelles réglementations européennes en 2025 (comme le Digital Operational Resilience Act), les entreprises doivent garantir l’intégrité et la traçabilité de leurs processus. Les workflows automatisés, lorsqu’ils sont bien configurés, limitent les risques d’erreurs humaines et améliorent la conformité. ### Les freins à l’automatisation en 2025 Malgré ces bénéfices, plusieurs obstacles persistent. D’abord, **le manque de compétences internes** : selon une enquête de l’OPCO Constructys, 62 % des entreprises citent l’absence de salariés formés comme principal frein à l’adoption de l’automatisation. Ensuite, **la méfiance envers les outils IA** : 45 % des dirigeants interrogés par la DARES en 2025 estiment que leurs équipes ne sont pas prêtes à utiliser ces technologies, par crainte de complexité ou de perte de contrôle. C’est là que **Feursty intervient** : nos formations sont conçues pour démystifier l’IA et rendre l’automatisation accessible à tous, sans prérequis techniques. Nous partons du principe que **l’automatisation ne doit pas être l’apanage des data scientists**, mais un levier d’efficacité pour tous les métiers. --- ## Feursty : Notre catalogue de formations pour automatiser vos tâches avec l’IA Notre catalogue s’articule autour de **trois piliers** : - **L’initiation aux workflows automatisés** pour les débutants - **L’optimisation des processus métiers** avec des outils comme Zapier, Make ou n8n - **La montée en compétences collective** pour une adoption pérenne ### 1. Formation "Zapier Initiation pour Entreprises" : Automatisez vos processus en 48h Cette formation de **2 jours**, accessible en présentiel ou à distance, s’adresse aux équipes souhaitant **automatiser des tâches quotidiennes** sans programmation. Voici ce que vos salariés apprendront : - **Les bases des workflows automatisés** : comprendre le fonctionnement des triggers (déclencheurs) et des actions. - **Créer des automatisations simples** : gestion des emails, synchronisation de données entre outils (CRM, Google Sheets, etc.), et mise en place de rappels automatiques. - **Sécuriser ses automatisations** : règles de sécurité, gestion des autorisations et bonnes pratiques pour éviter les fuites de données. **Résultats concrets** : Après cette formation, nos clients ont réduit leur temps passé sur des tâches manuelles de **40 % en moyenne**, avec une réduction des erreurs de saisie de 90 %. Les participants obtiennent une **attestation de formation** éligible au Plan de Développement des Compétences. > *Pour explorer cette formation en détail, consultez notre [Catalogue Initiation Zapier pour Entreprises](/catalogue-formations/zapier-initiation).* ### 2. Formation "Workflows IA pour Débutants" : Concevez vos premiers bots en 3 jours Cette formation approfondit les concepts et outils pour créer des **automatisations plus poussées**, notamment avec des plateformes comme Make (ex-Integromat) ou n8n. Les participants apprendront à : - **Cartographier un processus métier** pour l’automatiser, en identifiant les étapes répétitives et les points de friction. - **Configurer des bots simples** pour des tâches comme la génération de rapports, la collecte de données ou la gestion des tickets clients. - **Intégrer des outils d’IA basique** (comme le traitement automatique du langage pour classer des emails ou extraire des informations). **Points forts** : - **Approche par projets** : chaque participant travaille sur un cas réel issu de son entreprise. - **Accompagnement personnalisé** : nos formateurs certifiésQualiopi interviennent en petit groupe pour garantir un suivi optimal. - **Validation des compétences** : les participants repartent avec un **projet réalisé** et un certificat attestant de leur nouvelle compétence. **Témoignage client** : Une PME du secteur tertiaire a formé 12 de ses collaborateurs à cette formation. Résultat ? Une économie de **120 heures/mois** sur la gestion des contrats et une amélioration de 30 % de la satisfaction client liée à une réponse plus rapide. --- ## Comment financer ces formations avec votre budget OPCO? L’un des principaux atouts de notre catalogue réside dans son **éligibilité aux financements OPCO** (Opérateurs de Compétences), ainsi qu’au **Fonds National pour l’Emploi (FNE-Formation)** et au **Plan de Développement des Compétences**. Voici comment mobiliser ces budgets pour former vos équipes sans impact financier majeur. ### Les dispositifs de financement disponibles en 2025-2026 1. **Le Plan de Développement des Compétences** : Chaque entreprise peut mobiliser jusqu’à **100 % du coût de la formation** via son OPCO, dans la limite des enveloppes allouées. Par exemple, pour une formation de 2 jours à 1 200 € HT, votre OPCO peut prendre en charge entre 50 % et 100 % du montant, selon votre taille et votre secteur. Les TPE et PME bénéficient souvent de taux plus avantageux, avec des prises en charge pouvant atteindre **90 %** pour les structures de moins de 50 salariés. > *Exemple concret* : Une entreprise de 30 salariés dans le commerce a formé 8 collaborateurs avec une formation en automatisation. Son OPCO Akto a financé **85 % du coût total**, soit 1 020 € sur 1 200 €. Le reste à charge pour l’entreprise s’est limité à **180 €**, une fois les crédits déduits. 2. **Le FNE-Formation** : Ce dispositif, renforcé en 2025, permet aux entreprises en mutation ou en reconversion de bénéficier d’une **prise en charge exceptionnelle**. Pour les formations liées à la transformation numérique, le FNE peut couvrir jusqu’à **70 % du coût**, avec un plafond de 2 000 € par salarié. Ce dispositif est particulièrement intéressant pour les secteurs en transition, comme le retail ou l’artisanat. 3. **L’Aide Individuelle à la Formation (AIF)** : Certaines régions ou OPCO proposent des **aides complémentaires** pour des formations spécifiques, notamment dans le domaine de l’IA et de l’automatisation. Par exemple, l’OPCO Constructys finance jusqu’à **300 € supplémentaires par salarié** pour les formations courtes et certifiantes. ### Étapes pour mobiliser votre budget formation entreprise Pour bénéficier de ces financements, voici la marche à suivre : 1. **Identifier vos besoins** : Audit des processus répétitifs dans votre entreprise et priorisation des tâches à automatiser. Feursty propose un **audit gratuit** pour vous aider à cerner les opportunités d’automatisation. 2. **Choisir une formation éligible** : Toutes nos formations en automatisation IA sont référencées Qualiopi et éligibles au financement OPCO. Vous pouvez consulter notre [catalogue complet](/catalogue-formations) ou nous contacter pour un accompagnement personnalisé. 3. **Contacter votre OPCO** : Chaque OPCO a ses propres règles. Voici les contacts clés selon votre secteur : - **Atlas** (BTP, industrie) : [site web](https://atlas-opco.fr) - **Akto** (commerce, services) : [site web](https://www.akto.fr) - **Constructys** (artisanat, professions libérales) : [site web](https://www.constructys.fr) - **Afdas** (médias, culture) : [site web](https://www.afdas.com) - **OCAPIAT** (agriculture, coopération) : [site web](https://www.ocapiat.fr) 4. **Déposer votre demande** : Votre OPCO validera votre dossier sous **15 à 30 jours** en moyenne. Feursty vous accompagne dans la rédaction de votre demande et vous fournit tous les documents nécessaires (devis, programme détaillé, etc.). 5. **Lancer la formation** : Une fois le financement validé, vous pouvez organiser la session à une date adaptée à vos contraintes opérationnelles. Nos formations sont disponibles en **intra-entreprise** (dans vos locaux ou en visioconférence) ou en **inter-entreprise** dans nos centres partenaires. > *Besoin d’aide pour monter votre dossier ? Contactez-nous dès aujourd’hui via notre [formulaire dédié](/contact) : nos experts vous guideront pas à pas dans les démarches.* ### Comparatif des approches de financement | Critère | Plan de Développement des Compétences | FNE-Formation | AIF | |---------|--------------------------------------|----------------|-----| | **Taux de prise en charge** | 50 % à 100 % (selon taille) | Jusqu’à 70 % | Variable (300 € max) | | **Plafond par salarié** | Aucun plafond global | 2 000 € | Aucun | | **Public cible** | Toutes entreprises | Entreprises en transition | Salariés en reconversion | | **Délai de traitement** | 1 à 3 mois | 2 à 4 semaines | 1 mois | Ces dispositifs sont **cumuls possibles**, sous réserve de respecter les règles de chaque OPCO. Par exemple, une entreprise peut combiner un financement à 80 % via le Plan de Développement des Compétences avec une AIF de 300 € pour un même salarié. --- ## Cas clients : Comment Feursty a transformé des processus métiers avec l’automatisation IA Notre expertise se mesure à travers les **résultats concrets** obtenus par nos clients. Voici trois exemples représentatifs, couvrant différents secteurs d’activité. ### Cas 1 : Automatisation de la gestion des contrats dans une agence immobilière **Contexte** : Une agence immobilière de 15 salariés gérait manuellement l’intégralité de ses contrats : création, envoi, suivi des signatures et archivage. Chaque contrat nécessitait en moyenne **45 minutes de travail manuel**, soit **180 heures/mois** pour 250 contrats traités. **Solution** : Formation de 4 collaborateurs à notre module "Workflows IA pour Débutants", avec un focus sur l’automatisation des contrats via Zapier et Google Sheets. **Résultats** : - **Réduction du temps passé** : 120 heures/mois économisées (soit **67 % de gain de productivité**). - **Réduction des erreurs** : 95 % d’erreurs de saisie éliminées. - **Meilleure réactivité** : Les clients reçoivent leurs contrats signés **24 à 48h plus tôt**. - **ROI** : Le coût de la formation (2 400 €) a été amorti en **3 mois**, avec un gain annuel estimé à **14 400 €**. > *Quote de l’équipe* : "Avant, nous passions plus de temps à gérer les paperasses qu’à accompagner nos clients. Aujourd’hui, l’automatisation nous a redonné ce temps précieux." ### Cas 2 : Optimisation des processus RH dans une PME industrielle **Contexte** : Un fabricant de pièces automobiles de 80 salariés possédait des processus RH chronophages : gestion des congés, traitement des notes de frais, et mise à jour des plannings. Ces tâches mobilisaient **25 % du temps d’une assistante RH**. **Solution** : Formation de 10 salariés (dont 3 RH et 7 managers) à notre formation "Zapier Initiation pour Entreprises", avec un parcours personnalisé. **Résultats** : - **Gestion des congés** : Automatisation via un formulaire Google + Google Sheets + notifications Slack. Gain : **35 heures/mois**. - **Notes de frais** : Synchronisation automatique entre l’outil de comptabilité et le logiciel RH. Gain : **15 heures/mois**. - **Plannings** : Génération automatique des plannings via des règles prédéfinies. Gain : **20 heures/mois**. - **Économie globale** : **70 heures/mois** (équivalent à **1,3 ETP**), permettant à l’assistante RH de se recentrer sur des missions stratégiques. > *Témoignage du DRH* : "Nous avons réduit nos coûts administratifs de 12 %, tout en améliorant la satisfaction des salariés grâce à un système plus transparent." ### Cas 3 : Automatisation du suivi client dans un cabinet d’expertise comptable **Contexte** : Un cabinet de 20 salariés devait traiter manuellement les relances clients, les rappels de documents et le suivi des échéances fiscales. Ces tâches représentaient **20 % du temps des collaborateurs**. **Solution** : Formation de 6 collaborateurs à l’utilisation de Make (ex-Integromat) pour créer des workflows automatisés connectant leur CRM et leur outil de gestion. **Résultats** : - **Relances clients** : Automatisation des emails de rappel + suivi des réponses. Gain : **40 heures/mois**. - **Documents manquants** : Détection automatique des pièces manquantes via un formulaire en ligne + envoi de notifications. Gain : **25 heures/mois**. - **Suivi des échéances** : Intégration avec l’outil comptable pour générer des alertes. Gain : **30 heures/mois**. - **Satisfaction client** : Amélioration de **25 %** due à un suivi plus rigoureux. > *Feedback du directeur* : "L’automatisation a transformé notre relation client. Nous sommes désormais proactifs plutôt que réactifs, ce qui nous différencie clairement de nos concurrents.\ ## Contactez FEURSTY - Email : [info@feursty.fr](mailto:info@feursty.fr) - WhatsApp : [Nous contacter](https://wa.me/33783609020) - Formulaire : [Demander un rendez-vous](/contact)